Willkommen auf den Seiten von Cronjob.de (im Folgenden "Cronjob.de" genannt). Inhaber ist Joscha Schultze, Prager Str. 5, 60437 Frankfurt, Deutschland. Dies sind die Vertragsbedingungen von Cronjob.de. Diese Vertragsbedingungen regeln das Vertragsverhältnis zwischen Cronjob.de und den juristischen Personen (im Folgenden "Nutzer" genannt), die die Dienste von Cronjob.de nutzen. Die Vertragsbedingungen betreffen die Nutzung der Website Cronjob.de sowie aller weiteren zu diesen Domains gehörenden Domains.
1. Gegenstand des Vertragsverhältnisses
Cronjob.de stellt die Grundlage zum zeitgesteuerten Abruf von Webseiten bereit. Des Weiteren wird ein von Ihnen eingegebener Server auf seine Erreichbarkeit überwacht. Der Service richtet sich an Geschäftskunden. Eine Weiterüberlassung der Dienste an Dritte (Reselling) ist nicht gestattet.
2. Vertragsschluss und -laufzeit
2.1. Die Betreiber von Cronjob.de behalten sich vor, Nutzer jederzeit ohne Nennung von Gründen und ohne Anspruch auf Ersatzleistungen von der Mitgliedschaft bei Cronjob.de auszuschließen. Eventuell gezahlte Gebühren werden in diesem Fall anteilig zurückerstattet.
2.2. Die Betreiber von Cronjob.de behalten sich vor, den Zugriff auf bestimmte Internetseiten oder IP-Adressen von aufzurufenden Seiten jederzeit zu sperren.
2.3. Der Service wird auf Basis einer Fair-Use-Policy betrieben. Das bedeutet, der Kunde nutzt den Service in einer "üblichen" und "durchschnittlichen" Form.
3. Widerrufsrecht
Ihnen steht ein Widerrufsrecht nach § 361 a BGB von einem Monat (31 Tagen) zu. Entsprechend kann der Nutzer die auf den Abschluss dieses Vertrages gerichtete Willenserklärung binnen einer Frist von einem Monat (31 Tage) nach der elektronischen Eintragsversendung widerrufen. Diese Erklärung kann schriftlich an die oben angegebene Adresse oder per E-Mail an webmaster@Cronjob.de gerichtet werden. Bei einem Widerruf per E-Mail hat der Nutzer die kompletten Cronjob.de-Benutzer-Daten an Cronjob.de zu senden, damit diese auf Richtigkeit überprüft werden können.
4. Pflichten und Obliegenheiten des Nutzers
4.1. Der Nutzer hat dafür Sorge zu tragen, dass die von Ihnen eingetragenen URLs von Cronjob.de abgerufen werden dürfen. Strengstens verboten ist es, unter anderem URLs aufrufen zu lassen, bei denen sich der Benutzer einen Vorteil gegenüber anderen erschleicht. Hierunter fallen insbesondere, aber nicht ausschließlich, Links in Toplisten oder URLs zu Werbe-URLs.
4.2. Der Nutzer ist verpflichtet, Cronjob.de unverzüglich über Änderungen seiner Anmeldedaten (insbesondere E-Mail-Adresse) zu informieren. Sollte der Nutzer dies versäumen, ist Cronjob.de berechtigt, das Nutzerkonto zu sperren oder zu löschen.
4.3. Der Nutzer verpflichtet sich, keine rechtswidrigen oder gegen die guten Sitten verstoßenden Inhalte über die Dienste von Cronjob.de abzurufen oder abrufen zu lassen. Dies umfasst insbesondere, aber nicht ausschließlich, Inhalte, die gegen Urheberrechte, Markenrechte oder Persönlichkeitsrechte verstoßen, pornografische oder gewaltverherrlichende Inhalte oder Inhalte, die zu Straftaten auffordern.
4.4. Bei Verstößen gegen die in Abschnitt 4 genannten Pflichten ist Cronjob.de berechtigt, den Zugang des Nutzers unverzüglich zu sperren oder zu löschen und gegebenenfalls Schadensersatzansprüche gegen den Nutzer geltend zu machen.
5. Haftung und Gewährleistung
5.1. Cronjob.de haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Eine Haftung für leicht fahrlässige Pflichtverletzungen ist ausgeschlossen, es sei denn, es handelt sich um eine Verletzung von vertragswesentlichen Pflichten (Kardinalpflichten). In diesem Fall ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.
5.2. Cronjob.de übernimmt keine Gewähr für die ständige und ununterbrochene Verfügbarkeit der angebotenen Dienste. Insbesondere kann es aufgrund von Wartungsarbeiten, technischen Störungen oder höherer Gewalt zu Ausfällen kommen. Cronjob.de bemüht sich jedoch, solche Ausfälle auf ein Minimum zu reduzieren und die Nutzer frühzeitig über anstehende Wartungsarbeiten zu informieren.
5.3. Cronjob.de haftet nicht für Schäden, die dem Nutzer durch den Missbrauch seiner Zugangsdaten entstehen, es sei denn, Cronjob.de hat den Missbrauch vorsätzlich oder grob fahrlässig ermöglicht.
6. Datenschutz
Cronjob.de verarbeitet und nutzt die vom Nutzer angegebenen Daten nur zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen und im Einklang mit den gesetzlichen Datenschutzbestimmungen. Details zur Verarbeitung und Nutzung der Daten können der Datenschutzerklärung von Cronjob.de entnommen werden.
7. Änderungen der AGB
7.1. Cronjob.de behält sich vor, diese AGB jederzeit und ohne Nennung von Gründen zu ändern. Die aktuell gültigen AGB können jederzeit unter https://www.cronjob.de/agb eingesehen werden.
8. Schlussbestimmungen
8.1. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon unberührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt und wirksam ist.
8.2. Auf diese AGB und die Geschäftsbeziehung zwischen dem Nutzer und Cronjob.de findet das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts Anwendung.
8.3. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen AGB und der Geschäftsbeziehung zwischen dem Nutzer und Cronjob.de ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz von Cronjob.de.
8.4. Nebenabreden zu diesen AGB bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für eine Aufhebung des Schriftformerfordernisses.
Stand: 1. Mai 2023